《工程勘察设计企业资质规定》答疑

1、问：新成立企业申请资质能否一步到位，申请甲级？

答：新成立企业申请资质及工程勘察设计企业申请资质增项最高不超过乙级(含乙级)。

2、问：企业申请转正应在何时提出？

答：企业申请暂定级转为正式级别，应在证书有效期满前三个月内提出申请。有效期满后，其资质自行失效；有效期满三个月后仍未提出申请的，不再受理转正申请，并由原发证机关收回资质证书。

3、问：申请暂定级转为正式级别的核定中出现哪些问题？

答：申请暂定级转为正式级别，经核定符合资质标准要求的，发证机关应准予转为正式级别。

不符合资质标准要求的，发证机关根据其实际情况分别给予延期转正、重新核定、撤销资质等处理：

（1）仅经营业绩不符合资质标准要求的，发证机关可给予延长资质有效期的处理，延期转正期限为一年。有效期满前三个月内应再次提出转正申请，符合要求的给予转正，不符合要求的由发证机关给予撤销资质或重新核定资质的处理。

（2）除经营业绩外，其他条件不符合资质标准要求的，发证机关应给予限期撤回原资质并重新核定资质等级的处理。

（3）重新核定的资质应降低原资质级别或缩小原资质范围；按资质审批权限，达不到发证机关管辖最低资质等级标准要求的，应撤销原资质。

4、问：资质申请表中所指的技术骨干人员是指哪些人？

答：（1）一级注册建筑师、一级注册结构师和其他注册工程师；

（2）注册造价师；

（3）取得高级职称的技术人员；

（4）从事工程设计实践10年以上并取得中级职称的技术人员。

5、问：申报人员专业与职称证不一致时，应如何认定？

答：主导工艺、土建公用专业及技术骨干人员所学专业、职称证书专业原则上应与标准要求的专业、职称一致，其他情况按下列原则认定：

（1）申报人员所学专业与标准要求专业不一致，职称证书与标准要求专业一致的，可以按照其职称证书的专业认定。

（2）申报人员所学专业与标准要求专业一致，职称证书与标准要求专业不一致的，经考核其个人业绩符合要求的，可以按照其所学专业认定。

（3）申报人员职称证书上未注明专业的，按照其所学专业认定。

（4）申报人员所学专业、职称证书专业均为标准要求专业的相近专业，经考核其个人业绩符合要求的可以予以认定。相近专业涵盖范围另行制定。

（5）所学专业、职称证书专业非标准要求专业，但脱产学习该专业不低于一年，并取得相应结业证书的，经考核其个人业绩符合要求的，可按结业证书专业认定。

（6）申报人员所学专业、职称证书专业均非标准要求的专业，且差别较大的，达不到上述可认定要求的，不予认定。

6、问：已退休的55岁女性注册执业人员是否算返聘人员？

答：注册执业人员不分男女，一律以60周岁为界，超过60周岁按退休返聘人员认定

7、问：申请资质时，注册执业人员如何办理转移手续？

答：（1）首次申请勘察设计资质的企业，其申报的注册执业人员如是已注册人员，应提供原注册企业和申请资质企业以及原省级注册管理部门出具的已申请变更的证明材料。

若为取得执业资格但尚未注册的人员，应提供执业资格证书复印件及省级注册管理部门出具的已申请初始注册的证明材料。

三个月内应办结注册执业人员变更手续，持注册证书及有效执业印章，经发证机关核实后予以批准，颁发资质证书。

（2）建筑工程设计事务所领取资质证书，其申报的注册执业人员应办理完注册执业人员变更手续，并提供加盖有效执业印章的注册证书复印件。

（3）对于两家及以上具有资质的企业因合并申请资质的，原企业的注册执业人员均可以作为合并后企业的注册执业人员认定，并按相关规定办理变更注册手续。

（4）对于具有资质的企业因分立申请资质的，注册执业人员的认定按企业首次申请资质办理。

8、问：如何填写主导工艺、土建公用专业及技术骨干人员专业配备栏？

答：（1）申请全行业设计资质时，所申报的每个设计类型所对应的主导工艺和土建公用要求配备的专业至少有1人。注意不能缺专业。

（2）申请行业部分设计资质的要求如下：

申请的设计类型对应配备的专业只有1个专业时，该专业应至少配备2名主导工艺人员；

申请的设计类型对应配备的专业有2个专业时，该每个专业应至少配备1名主导工艺人员；

申请的设计类型对应配备的专业大于2个时，其中确定2个关键专业应至少各配备1名主导工艺人员，其余专业至少配备1名技术骨干，关键专业按照专业配备表的前两个专业认定。

9、问：工程勘察资质标准(建设[2001)22号)中关于“技术人员级配合理”是指哪些规定？

答：（1）申请综合甲级资质，除标准要求的人数以外，每个专业配备中级及以上技术职称人员不少于3人；申请专业甲级资质，除标准要求的人数以外，每个专业配备中级及以上技术职称人员不少于2人。

（2）申请专业乙级资质，除标准要求的人数以外，每个专业配备中级及以上技术职称人员不少于1人。

10、问：返聘人员的人数是否有限制？

答：（1）一般工程勘察、设计人员(包括注册执业人员)超过60周岁的，均按照退休返聘人员认定。

（2）工程勘察资质、建筑工程资质，允许有不超过资质标准要求数量的注册执业人员、各专业技术骨干人员及技术骨干总数三分之一的60周岁以上人员作为相应人员认定。

（3）专项设计资质允许有不超过资质标准要求数量的注册执业人员及技术骨干总数三分之一的60周岁以上人员作为相应人员认定。

（4）按照国家有关文件规定可以延期退休，并办理了延期退休手续的，提供国家有关可以延期退休的文件规定和技术人员延期退休的证明材料的，可以按在职人员认定