一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利； 二、劳动者享有取得劳动报酬的权利；（“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。） 三、劳动者享有休息休假的权利； 四、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利； 五、劳动者享有接受职业技能培训的权利； 六、劳动者享有享受社会保险和福利的权利； 七、劳动者享有提请劳动争议处理的权利； 八、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。 “法律规定的其他劳动权利”是指： （1） 劳动者依法享有参加和组织工会的权利， （2） 参加职工民主管理的权利， （3） 参加社会义务劳动的权利， （4） 参加劳动竞赛的权利， （5） 提出合理化建议的权利， （6） 从事科学研究、技术革新、发明创造的权利， （7） 依法解除劳动合同的权利， （8） 对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利， （9） 对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利， （10）对违反劳动法的行为进行监督的权利等。