津贴名称

享受方

条件

产假期限

津贴计算公式

生育津贴

参保女职工

生育女职工正常参保缴费后怀孕的可享受生育津贴。

产假90天，产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，奖励产假生育津贴30天。女职工有计划的怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天，怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，产假30天，怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。

每天生育津贴标准＝上年度本单位职工月平均工资÷30天之商，低于本人工资标准的，由单位不足。

晚育津贴

参保女职工

女职工年满24周岁生产。

增加产假30天

一次性补助金

参保男职工、失业女职工

男职工配偶无工作单位生育第一胎、领取了《独生子女父母光荣证》的；参保女职工失业后，在领取失业保险金期间生育的

享受一次性生育补助金

失业女职工享受一次性生育补助金；男职工享受一次性生育补助金的50%；